Werk moet leidend worden in het beleid voor nieuwkomers. Dat betekent: zo snel mogelijk beginnen met taal, opleiding, werkervaring en begeleiding.
‘Van aankomst naar toekomst: Naar volwaardige arbeidsdeelname van nieuwkomers’.
Dat is de strekking van het SER-advies ‘Van aankomst naar toekomst: Naar volwaardige arbeidsdeelname van nieuwkomers’. De verhalen van Ahmad en Yana laten zien waarom één doorgaande lijn van aankomst naar volwaardig werk nodig is.
Eén doorgaande lijn
Mensen met een vluchtachtergrond vinden vaker en sneller betaald werk als ze vroeg kunnen beginnen met taal, opleiding, werkervaring en begeleiding. Daarom moet er één doorgaande lijn zijn vanaf het moment dat een nieuwkomer in Nederland aankomt totdat diegene duurzaam en passend werk heeft, vindt de SER. In het advies Van aankomst naar toekomst wordt de term ‘nieuwkomer’ gebruikt voor asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden.
